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上交所發(fā)布員工持股計劃信息披露指引
來源: 上海證券報·中國證券網(wǎng)(上海)
近日，上交所發(fā)布了《上市公司員工持股計劃信息披露工作指引》（以下簡稱“《指引》”）�！吨敢分荚诼鋵嵵袊C監(jiān)會《關(guān)于上市公司實施員工持股計劃試點的指導(dǎo)意見》（以下簡稱“《指導(dǎo)意見》”）的相關(guān)規(guī)定，明確實施員工持股計劃的具體信息披露要求，引導(dǎo)上市公司積極推進(jìn)此項工作。
上交所有關(guān)人士表示，考慮到《指導(dǎo)意見》已對員工持股計劃的主要事項做出切實可行的制度安排，為體現(xiàn)與《指導(dǎo)意見》的規(guī)則層次差異，《指引》定位為信息披露方面的具體業(yè)務(wù)規(guī)則，主要是從操作性角度規(guī)范了上市公司實施員工持股計劃中所需履行的審議程序和信息披露義務(wù)。對《指導(dǎo)意見》已經(jīng)規(guī)定的事項，沒有做重復(fù)要求。
《指引》共分五節(jié)，分別是一般規(guī)定、員工持股計劃的制訂、員工持股計劃的實施、其他規(guī)定和附則。內(nèi)容安排上主要按照員工持股計劃從擬訂到實施的時點，對上市公司及相關(guān)主體的審議程序和信息披露義務(wù)作了規(guī)定。
在員工持股計劃的制訂方面，《指引》規(guī)定了兩個方面的內(nèi)容:一是員工持股計劃的制訂需要通過董事會審議、職工大會征求意見、股東大會通過等環(huán)節(jié)，并明確了參與員工持股計劃的董事或者股東的回避要求；二是規(guī)定了上市公司需及時披露職工大會征求意見情況、員工持股計劃全文和摘要、律師意見、獨立董事和監(jiān)事會意見等事項，并對其具體內(nèi)容作了規(guī)定。同時，在《指導(dǎo)意見》的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化了員工持股計劃的參加對象、資金來源的披露要求。
在員工持股計劃的實施方面，《指引》作了四個方面的規(guī)定：一是上市公司應(yīng)當(dāng)按照員工持股計劃的股票來源方式的不同，及時披露其股票買入或者過戶的具體安排和落實情況；二是員工持股計劃發(fā)生變更、終止的，應(yīng)當(dāng)履行持有人會議、董事會及股東大會決策程序，并及時披露；三是員工持股計劃期間屆滿的，應(yīng)當(dāng)按照要求披露員工持股計劃到期持有的股票數(shù)量；四是上市公司應(yīng)當(dāng)在定期報告中披露報告期內(nèi)員工持股計劃的基本情況和主要變動情況。
事實上，在《指導(dǎo)意見》發(fā)布后，三安光電、龍凈環(huán)保等滬市上市公司已經(jīng)公告了實施員工持股計劃的草案。上交所有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，員工持股計劃有利于建立企業(yè)勞動者和所有者的利益共享機制，調(diào)動員工的積極性，提高公司經(jīng)營效率。為此，上交所將繼續(xù)做好政策咨詢和服務(wù)，各上市公司可根據(jù)自身情況，主動創(chuàng)新員工持股計劃的實踐模式，實現(xiàn)企業(yè)利益和員工利益的共同增長。